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Metronome Inc. Mid-Career Recruiting

Own theIndustry.

経済の鼓動を止めない。2026 丙午。

メトロノームは「流通・資金・信用」をつなぎ、価値の循環を加速させる経済インフラを作る会社です。 フィットネス産業 国内最大規模のサブスクリプション(GYM CLOUD)を起点に、与信・決済・物流・プロダクトを統合し、 “高額導入の壁”そのものを壊しにいきます。

ここにに指示待ちの仕事はありません。
あなたの裁量で、産業のリズムを動かしてください。

第1位
フィットネスサブスク会員数
第1位
フィットネスサブスク成長率
第1位
フィットネスサブスク契約数
第1位
フィットネスサブスク売上高
Proof

数字で見る、
メトロノームの実績。

0+ 専門分野の会員数 GYM CLOUD、他
0+ 月間サブスク契約回数 契約数・成長率 業界1位
0+ 取扱いメーカー数 多数のメーカーと連携
0+ 企業データベース件数 アクセス可能な数
🏆 フィットネスサブスク会員数 第1位 🏆 会員増加率 第1位 🏆 成長率 第1位 🏆 契約数 第1位 🏆 売上高 第1位 🏆 商品数 第1位 🏆 メーカー数 第1位 🏆 合計7冠の実績 ✦ 上場企業役員経験者が複数在籍 ✦ 独自性の高い商品が豊富 ✦ 売りやすいサービス多数 ✦ クリエイティブに強い ✦ 未経験でも活躍できる
Mission

商流は変えずに、
モノの価値を最大化する。

価値あるモノほど、導入ハードルが高い。設備投資・与信・設置・回収・保守。これらはすべて成長のボトルネックです。メトロノームは「サブスク」という利用形態で終わらせず、与信・決済・物流・システムを統合し、導入障壁そのものを壊します。

System build

What we build

私たちは商品の流通を決済の仕組みで変革し、誰にでも平等に価値を生むところまでを設計します。 サブスク基幹システムを内製し、現場の運用に耐えるプロダクトへ磨き上げています。

  • 受注・契約の一元管理
  • 定額決済と請求運用
  • 与信設計(審査/リスク管理)
  • 配送・設置・回収のオペ統合
How we work

How we work

メトロノームでは、肩書きではなく価値を生み出す行動を重視します。 「決める → 作る → 回す → 伸ばす」を高速で回すために、情報はオープンに、意思決定は前に進む形で行います。

  • 会議は意思決定のために行う
  • 最短で実装し、現場で検証する
  • 改善を積み上げ、再現性ある型にする
  • 職種を越えて巻き込み、成果にコミットする
Company Story

挑戦できない理由を、
仕組みで消す。

「導入したいのに買えない」「メーカーは良い製品を作っているのに届けられない」。
その間にあるのは“熱量”ではなく“構造”。メトロノームは構造を作り変える会社です。

Scale

Problem

高額設備は初期投資与信が壁。挑戦の回数が減り、成長が鈍る。
導入後も設置・回収・保守のオペレーションが重い。

Solution

サブスクに必要な決済・与信・受注・物流・設置・回収を統合し、導入障壁を下げる。
“買う/売る”を変えずに、“使う”の最適解を作る。

Scale

Scale & Next

GYM CLOUDで全国規模のサブスク流通を構築。メーカー網の拡大、物流の強化、現場品質の標準化を進めています。

フィットネスの枠を超え、ウェルネス・医療・介護・行政へ。さらに海外連携も視野に、価値の循環を広げていきます。

Vision

流通・資金・信用をつなぎ、
価値の循環を未来へ。

私たちが目指すのは、特定の業界やプロダクトの成功ではありません。 “止まりやすい経済の流れ”に息を吹き込み、価値が循環し続ける土台を作ることです。

流通・資金・信用をつなぎ、
価値の循環を未来に届ける経済インフラ
Value

経済の鼓動を止めない。

このシンプルで力強いValueを実現するため、10個の行動指針を定義しています。 私たちは市場の隙間に息を吹き込み、止まりかけた経済のリズムさえも動かす存在となる。 モノ・資金・信用・情報を循環させ、新しい成長の脈動を生み出します。

We keep the heartbeat of the economy.
1. 経済のリズムを止めない
自分の仕事が社会や顧客に与える影響を常に意識し、日々の行動で経済の流れを支える。
2. 価値の循環を意識する
モノ・資金・信用・情報をスムーズに巡らせ、持続可能で広がりのある価値を生み出す。
3. 挑戦を恐れず、学び続ける
失敗を恐れず新しいアイデアや方法を試し、経験を次の成長につなげる姿勢を持つ。
4. 仲間を信頼し、任せる
互いの役割と強みを尊重し、信頼関係を築くことでチーム全体の力を最大化する。
5. 透明性を大切にする
意図や判断をわかりやすく伝え、遠慮や保身を捨て、誠実で開かれた行動を心がける。
6. 小さな変化を大事にする
日々の改善や気づきを積み重ねることで、組織と社会に確実な価値の拡大をもたらす。
7. お客様と社会に伴走する
企業や個人の成長に寄り添い、継続的に価値を届けることで、信頼と成果を共に築く。
8. 問い続け、考え続ける
「なぜ」「どうすれば」を常に自問し、既成概念にとらわれず最適な解決策を追求する。
9. 責任を持って行動する
自らの判断と行動が経済や社会に与える影響を意識し、約束と責任を最後まで果たす。
10. 熱意を可視化する
言葉や行動で熱意を示し、周囲に良い影響を与え、挑戦と成長を後押しする。
Proof

数字と実装で証明する、
事業の強さ。

「言っているだけ」ではなく、「作って、回して、伸ばす」。 メトロノームの強みは、企画から実装、運用、拡大までを一気通貫でやり切る実行力です。

400+Manufacturers

メーカー選択の自由度が“比較”を生み、成約率を押し上げる。

18,000+Products

新品/新古/中古、納期、搬入設置まで含めた“選べる調達”。

115,000+Members

全国47都道府県の利用データが、改善と拡大の燃料になる。

8+Business Domains

IT×決済×与信×物流×営業×マーケを横断し、最短で打つ。

Sales / Positions

いま最も即戦力になる
職種は営業

メトロノームの営業は「売る人」ではなく、顧客の事業を動かす人です。 唯一無二のサービスと実績があり、売りやすい商品が沢山あります。成果はインセンティブで還元され、高収入を目指せます。

Now hiring

Sales is our #1 priority.

「国内最大級の比較×見積り×サブスク基盤」を武器に、提携・導入・拡大をリードします。 経営層と近い距離で、商談がそのまま事業成長のレバーになります。

Incentive High Income 成果に応じてインセンティブを支給。
実績と仕組みがあるため、再現性高く成果を作れます。
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Work

働く環境

成果を出すために必要な環境と制度を整えています。
※制度内容は変更される場合があります(最新は面談時にご案内します)

勤務地

東京(品川近隣)/ 愛知県

勤務時間

① 9:00〜18:00 ② 10:00〜19:00
実働8時間

休日

完全週休2日(土日)・祝日
夏季 / 年末年始 / 産前産後 / 慶弔 / 有給

給与目安①

営業職 400万円~1500万円
エンジニア 600万円~1500万円

給与目安②

物 流 400万円~900万円
プランナー 500万円~900万円

給与目安③

総 務 400万円~700万円
カスタマー 400万円~800万円

福利厚生
🏥各種社会保険
🚃交通費支給
🍱食事補助
🏠家賃補助
🚴レンタルサイクル補助
🎁社割制度
💪ジム使い放題
🧖サウナ使い放題
容姿規定なし
🚀年齢・性別不問の抜擢
Board

主要ボードメンバー

経営陣の厚みと、現場で回る実行力がメトロノームの強みです。

01
我妻 孝一
Founder / CEO 最高経営責任者
我妻 孝一
Koichi Azuma
2006年よりフィリピン・マニラより衣類の輸入事業を創業。2008年にWEB制作及びマーケティング会社を設立、代表取締役に就任。2014年、ロサンゼルスに本部を置く国際慈善団体Varietyの日本支社役員に就任し、翌年日本支社CEOを担当。2016年、国内最大のファンランイベントになった「ミニオンズラン」の総合プロデューサーを務め、イギリスで行われた同社の国際会議でInnovation Awardを受賞。2017年、米国ロサンゼルスに渡りアプリケーション開発・システム開発事業を開始し、米国法人を設立、CEOに就任(現任)。2019年6月、日本国内でメトロノーム株式会社を創業し、CEOに就任。その他、グループ企業の経営戦略を担当。
02
島崎 洋輔
President 代表取締役
島崎 洋輔
Yosuke Shimazaki
1998年、東京都生まれ。2016年スポーツクラブルネサンスのトレーナーとして活動開始。翌年2017年には、セクション別のクラブ代表に選出され、クラブごとの接客コンテストに出場。2016年に駒澤大学経営学部市場戦略学科に入学。翌年、2017年には、駒澤大学、東洋大学、千葉商科大学、成蹊大学、大東文化大学が参加するMRGP「Marketing Research Grand Prix」という5、6大学合同の研究発表会に参加、合計23チーム出場の中、金賞を受賞。チームのプレゼンターとして、待ち時間のストレス減少が店舗の評価に及ぼす影響の題名で、学生論文を発表した。2020年駒澤大学卒業後、同年10月メトロノーム株式会社の代表取締役に就任。
03
松尾 考哲
CMO 最高広報責任者
松尾 考哲
Takaaki Matsuo
米国留学後、セレクトショップBARNEYS NEW YORKに入社。ファッションセレクトショップのビジネスモデルを経験し、その後、外資系広告代理店、博報堂にてトイレタリー、アルコール飲料、清涼飲料、ジュエリー、ファッションなどの大手外資系ブランド業務に携わる。2017年より株式会社博報堂Gravity常務執行役員(博報堂100%)、2019年同社の専務執行役員に就任。ファッション、スポーツ、ラグジュアリー、富裕層マーケティング、PR、様々な企業のブランドマーケティング、コミュニケーションビジネスに携わる。2022年5月より、メトロノーム株式会社のCMOに就任。
04
山口 親太
CSO 最高戦略責任者
山口 親太
Shinta Yamaguchi
東証一部上場企業の経営コンサルティング会社にて、外食、学習塾、美容室等5つのフランチャイズ本部の立上げに従事。その後、女性専用フィットネスクラブのカーブスジャパン(カーブス)に創業時から事業開発担当役員として参画。マーケティング全般と全国1800店舗のスタッフ採用や加盟店向けコンサルティング組織の責任者を担う。その後、ネイルサロンのフランチャイズ本部ティエヌの代表取締役社長CEO就任。全国100店舗以上(業界2位)のブランドを構築。2019年、株式会社ヒロガリを設立し、代表取締役就任(現任)。2021年12月より、メトロノーム株式会社のCSOに就任。
05
高柳 昭宏
CTO 最高開発責任者
高柳 昭宏
Akihiro Takayanagi
2000年よりIT業界に参入し、プログラミングに従事する。2011年、インターネットメディア制作会社の代表取締役に就任。その後、システム開発会社を創業し、NECとのJVによる地方自治体の大規模サイトリニューアルやシステム開発を行う。2015年に株式会社ユークリエイションを設立し、代表取締役に就任。スタートアップ企業から上場企業まで多様なシステム開発やWEB制作の総括を担当。2017年に米国法人の日本支社長に就任し、国内外の開発を担当。2020年6月より、メトロノーム株式会社のCTOに就任。その他、グループ企業のCTOを担当。
06
東 修平
COO 最高執行責任者
東 修平
Shuhei Higashi
1990年、三重県生まれ。2006年より格闘技をはじめ、2008年日本オープンRF空手道選手権大会一般の部で優勝。2009年、東京に上京後、格闘技スクールAACCに所属し、一般クラスやキッズクラスのトレーナーに就任。格闘技やトレーニングの指導を行いながらプロ格闘家としてもキャリアを積み、2017年に世界一過激な格闘技ミャンマーラウェイに参戦。その後、ミャンマーで行われたラウェイ世界大会に日本代表選手として参戦し、功績を残す。2020年8月よりメトロノーム株式会社に参画し、2021年10月に営業本部長に就任。2023年に執行役員COOに就任。
07
土屋 敦之
Executive Adviser エグゼクティブアドバイザー
土屋 敦之
Atsuyuki Tsuchiya
野村不動産に入社後、1997年に営業所長に就任し、組織運営とマネジメントを経験。2007年に社内公募制度を活用して株式会社メガロスに転職、支配人として店舗運営に従事し、同社の執行役員に就任。2010年にFast Fitness Japanの立ち上げに参画し、取締役として同年10月にエニタイムフィットネス日本第一号店を開業。2017年に代表取締役社長に就任し、2020年12月の東京証券取引所マザーズ市場上場。2022年に全国1,000店舗を突破し、東証プライム市場に移行。2023年6月に同社代表取締役を退任し、2024年にKX Pilatesのマスターライセンスを取得。2025年5月に日本第一号店を東新宿にオープン。2025年10月よりメトロノーム株式会社のExecutive Advisorに就任。
08
柴田 祐輔
CLO 最高物流責任者
柴田 祐輔
Yusuke Shibata
1978年、愛知県生まれ。2002年に運送業界に就職し、各種物流関連資格を取得しながら2017年まで約15年間、配送業務をはじめとした物流現場の実務に従事。その後、個人事業主としてWEB業界に参入し、2020年に法人化。代表に就任する。現場で培った物流オペレーションの知見と、WEBを活用した事業運営の経験を活かし、2022年にメトロノーム株式会社に入社。2023年に最高物流責任者に就任。
09
栗原 毅
Adviser アドバイザー
栗原 毅
Takeshi Kurihara
日本肝臓学会専門医、日本内科学会認定内科医、日本未病学会認定医。元東京女子医科大学教授、慶応義塾大学大学院教授。医療法人社団 栗原クリニック東京日本橋 理事長・院長。日本血行動態学会理事、日本コエンザイムQ10協会理事、日本肝臓学会東部支部理事、日本消化器病学会理事、日本抗加齢医学会理事、日本未病学会理事など。治療だけでなく予防にも力を入れ、「健康でサラサラの血液」の第一人者。わかりやすい説明と温厚な人柄で人気を博し、TV、新聞、雑誌などへの出演も多数。著書多数。
FAQ

よくある質問

迷いや不安は、応募前に解消してください。面談での質問も歓迎です。

Q 未経験でも応募できますか?
職種により異なります。必須要件を満たしていれば歓迎です。未経験領域があっても、学習速度と実行力を重視します。
Q リモートは可能ですか?
役割とフェーズにより相談可能です。スピード重視のため対面が有利な局面もありますが、成果最適を優先して設計します。
Q 評価はどう決まりますか?
成果(数字/品質)と行動(再現性/巻き込み/改善)を総合で評価します。年次ではなく貢献で決まります。
Q 選考プロセスは?
書類 → 面談(1〜2回)→ 最終。職種により課題提出をお願いする場合があります。スピード感を持って進めます。
Entry

あなたの裁量で、
産業を動かす。

メトロノームは、プロダクトもオペレーションも、現場で回り続ける“仕組み”を作る会社です。
速く動き、改善し、伸ばす。そんな仕事を求めるなら、ここは最高に面白い。

Entry

採用エントリーフォーム

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